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Consultoria em Recursos Humanos e Liderança

Capacitamos equipes e desenvolvemos líderes para criar um ambiente de alta performance, engajamento e resultados. Nossa abordagem transforma a gestão de pessoas em um diferencial competitivo para sua empresa.

 
Quero essa Solução

Nossa Solução

Estruturação do RH

Plano de Cargos e Salários

Sobre o serviço

Ajudamos a empresa a organizar e estruturar um departamento de Recursos Humanos eficiente, com foco na gestão de pessoas e compliance trabalhista.

Como saber se preciso deste serviço?
  • A empresa não possui processos claros de recrutamento, seleção e integração.
  • Não há padronização para controle de férias, folha de pagamento ou avaliação de desempenho.
  • Existem dúvidas frequentes sobre legislação trabalhista.
Como este serviço pode me ajudar
  • Diagnóstico completo da área de RH.
  • Implantação de processos padronizados para recrutamento, seleção e onboarding.
  • Estruturação de um calendário de compliance trabalhista (folha, férias, rescisões).
  • Treinamento de responsáveis pelo RH em boas práticas e ferramentas digitais.
Sobre o serviço

Estruturamos um plano de cargos e salários que promove transparência, equidade e motivação entre os colaboradores, alinhado aos objetivos da empresa.

 
 
Como saber se preciso deste serviço?
  • Os colaboradores não sabem quais são os critérios para promoções ou aumentos.
  • A empresa enfrenta insatisfação ou desmotivação por questões salariais.
  • Não há clareza sobre a estrutura organizacional e suas funções.
Como este serviço pode me ajudar
  • Mapeamento de todos os cargos da empresa, com descrição detalhada de funções e responsabilidades.
  • Definição de critérios claros para progressão na carreira.
  • Pesquisa salarial para garantir competitividade no mercado.
  • Implantação de uma política de remuneração alinhada aos objetivos do negócio.

Mapeamento e Desenvolvimento de Talentos

Desenvolvimento de Lideranças

Sobre o serviço

Identificamos as competências e potenciais dos colaboradores, ajudando a empresa a alocar talentos de forma estratégica.

Como saber se preciso deste serviço?
  • A empresa não tem clareza sobre os pontos fortes e fracos de sua equipe.
  • Existe dificuldade em definir promoções ou planos de desenvolvimento.
  • O desempenho de algumas equipes está abaixo do esperado.
Como este serviço pode me ajudar
  • Aplicação de ferramentas de mapeamento comportamental (ex.: DISC, Testes Psicológicos).
  • Elaboração de relatórios de competências e perfis individuais.
  • Definição de trilhas de desenvolvimento para colaboradores-chave.
  • Alocação estratégica de talentos com base nas necessidades do negócio.
Sobre o serviço

Capacitação de líderes para gerenciar equipes, engajar pessoas e resolver conflitos de maneira eficaz.

 
 
 
Como saber se preciso deste serviço?
  • Os líderes da empresa têm dificuldade em engajar a equipe.
  • Conflitos entre colaboradores são frequentes e impactam os resultados.
  • Não existe um programa estruturado de desenvolvimento para a liderança.
Como este serviço pode me ajudar
  • Treinamento em comunicação assertiva, feedback e gestão de conflitos.
  • Desenvolvimento de competências como delegação, motivação e tomada de decisão.
  • Criação de um programa de liderança contínuo, com workshops e mentorias.
  • Alinhamento das lideranças com a estratégia e cultura da empresa.

Planejamento Sucessório

Gestão de Clima e Cultura Organizacional

Sobre o serviço

Desenvolvemos um plano de sucessão para preparar futuros líderes e garantir a continuidade do negócio.

Como saber se preciso deste serviço?
  • A empresa depende fortemente de alguns colaboradores-chave.
  • Não há clareza sobre quem assumirá posições de liderança no futuro.
  • O crescimento do negócio é limitado pela falta de líderes preparados.
Como este serviço pode me ajudar
  • Identificação de posições críticas e mapeamento de sucessores em potencial.
  • Treinamento personalizado para preparar colaboradores para novos desafios.
  • Estruturação de um plano de carreira claro e motivador.
  • Garantia de continuidade e crescimento sustentável para o negócio.
Sobre o serviço

Avaliamos e implementamos melhorias no clima e na cultura organizacional para aumentar o engajamento e a retenção de talentos.

Como saber se preciso deste serviço?
  • A empresa enfrenta alta rotatividade de colaboradores.
  • Existe insatisfação ou falta de engajamento por parte da equipe.
  • A cultura organizacional está desalinhada com os valores e objetivos do negócio.
Como este serviço pode me ajudar
  • Realização de pesquisa de clima organizacional para identificar problemas.
  • Implementação de ações para melhorar o engajamento da equipe.
  • Alinhamento da cultura organizacional com a estratégia do negócio.
  • Criação de programas de valorização e reconhecimento de talentos.
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Como Funciona Nosso Trabalho

Nosso processo foi desenvolvido para oferecer soluções personalizadas e eficientes para os desafios do seu negócio. Confira as etapas que seguimos para garantir resultados:

 

Diagnóstico Inicial

Nesta etapa, realizamos uma análise detalhada da sua empresa, identificando pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças. O objetivo é compreender suas necessidades, metas e desafios, criando a base para um planejamento estratégico eficaz.

Planejamento

Com base no diagnóstico, elaboramos um plano de ação personalizado, com estratégias alinhadas aos seus objetivos. Aqui definimos as prioridades, prazos e recursos necessários para atingir os resultados desejados.

Implementação

Chegou a hora de colocar o plano em prática! Trabalhamos em conjunto com sua equipe para executar as ações definidas, garantindo que cada etapa seja implementada com eficiência e alinhada às expectativas.

Testes e Ajustes

Durante a execução, realizamos testes para avaliar o desempenho das estratégias aplicadas. Identificamos melhorias e ajustamos o plano de forma ágil, garantindo que as ações estejam sempre otimizadas.

Monitoramento e Suporte

Após a implementação, monitoramos continuamente os resultados e fornecemos suporte para resolver eventuais desafios. Trabalhamos lado a lado com você para garantir que as metas sejam alcançadas.

Encerramento e Avaliação

Ao final do processo, fazemos uma avaliação completa dos resultados obtidos e do impacto das ações realizadas. Este momento é fundamental para alinhar aprendizados e planejar próximos passos, sempre com foco na evolução contínua do seu negócio.

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Saiba como nosso time pode ajudar você e sua empresa!

Soluções em Gestão

 
 
 

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